Все наши сотрудники прошли строгий отбор, проведенный HR-отделом. У нас трудятся специалисты, которые обучались у опытных экспертов из нашей компании и известнейших мировых гуру, вроде Гая Кавасаки, Брайана Трейси, Скотта Клососки.
Руководителя проекта
(Василиса Марьянова)
Отвечает за реализацию поставленных задач и целей;
Координирует деятельность проектной команды;
Взаимодействует с клиентом и информирует по любым интересующим вопросам.
«Первые результаты нашей работы вы заметите уже через 20-30 дней. К концу 4-5 месяца вырисовывается позитивная динамика увеличения продаж. Если после полугода сотрудничества трафик не увеличился хотя бы на 10%, то вам точно следует поменять подрядчика SEO».
Оптимизатор
(Екатерина Величко)
Формирует прогноз и составляет план продвижения;
Доносит до заказчика суть технических моментов понятным языком;
Занимается внутренней оптимизацией на сайте и не только.
«Наши оптимизаторы, как правило, работают либо с интернет-магазинами, либо с веб-ресурсами, предлагающими услуги. Любой оптимизатор компании имеет за плечами не солидный опыт, но одновременно ведет не больше 5 проектов. Это позволяет не распылять усилия, а работать на результат».
Стратег-маркетолог
(Андрей Макинович)
Ответственен за рост продаж через сайт;
Формирует маркетинговую стратегию, начиная от предварительного анализа ниши и заканчивая выбором эффективных рекламных каналов;
Следит за тем, чтобы рекламный бюджет был направлен в нужное для клиента русло.
«Важнейшая задача для SEO - грамотная ориентация на различные категории целевой аудитории. В мои задачи входит анализ спроса, его сегментирование и отслеживание эффективности используемых рекламных каналов».
Специалист по агрегаторам
(Марьяна Виклинир)
Определяет целесообразность использования агрегаторов для раскрутки;
Формирует список агрегаторов для работы;
Отслеживает эффективность данного канала продвижения.
«Прайс-агрегаторы, вроде Я.Маркет усиливают свои позиции в поисковой выдаче. Мы активно применяем данные площадки параллельно с классическим SEO, чтобы привлекать аудиторию и увеличивать продажи».
Копирайтер
(Арсений Шульцман)
Анализирует тексты конкурентов для оценки потребностей целевой аудитории;
Создает текстовый контент продающего и информационного характера;
Делает тексты оптимизированные с точки зрения вхождения ключевых слов.
«Многие компании не занимаются текстовым наполнением или же выносят его в отдельную статью расходов. У нас же создание текстов входит в абонентскую плату, что выгодно для заказчика».
Редактор
(Владимир Хорошев)
Вычитывает тексты перед их размещением на сайте;
Отвечает за отсутствие ошибок в текстовом контенте.
«Качество текстов - ключевой момент при продвижении сегодня. Как микротексты, так и крупные публикации для блогов вычитываются и проверяются на предмет ошибок опытными редакторами и корректорами».
Программист
(Евгения Марченко)
Обеспечивает бесперебойное функционирование сайта;
Устраняет технические ошибки в работе веб-ресурса;
Дорабатывает функционал сайта.
«Рекомендации SEO-специалистов иногда затрагивают сложные технические аспекты работы. Чтобы их реализовать, необходим знающий специалист. Он же помогает с доработкой функционала, благодаря которому сайт становится еще удобнее и полезнее для аудитории».
UX-дизайнер
(Константин Алейсик)
Разрабатывает дизайн страниц;
Анализирует юзабилити;
Делает так, чтобы сайт был не просто красивым, но и удобным.
«Если сайт неудобен, то пользователь его покинет и, скорее всего, не вернется. Поэтому мы не просто создаем красивые странички, а прорабатываем их с точки зрения юзабилити. Важнейший маркер в данном случае - это обращения, заявки и заказы через сайт: если они растут, то дизайн хорош».
Аналитик
(Игорь Виртинский)
Занимается настройкой веб-аналитики;
Анализирует пользовательское поведение на сайте;
Готовит рекомендации для улучшения текущего положения дел.
«Без сквозной аналитики, которая учитывает все рекламные каналы и воронку продаж от первого знакомства до покупки, онлайн-бизнес теряет не меньше 15-20% прибыли. Если оптимизатор не хочет ее внедрять или просит дополнительные деньги, то он заведомо или неосознанно заставляет вас топтаться на месте».
![]()
Руководитель проекта
Оптимизатор
Маркетолог-стратег
Специалист по агрегаторам
Копирайтер
Редактор
Программист
UX-дизайнер
Аналитик
Поисковой раскрутке должен предшествовать этап составление семантического ядра - общего перечня фраз, вводя которые в поиске пользователь будет находить ваш web-сайт (в идеале на самых высоких позициях). Далее нужно определиться с посадочными страницами, которые оптимизируются под ключи. Для наполнения этих страничек необходимо обеспечить не только уникальность текстов, а их интересность и пользу для читателя. Так, процесс чтения должен вызывать у пользователя желание узнать ещё больше, связаться с вами для покупки или просто оформить заказа прямо на сайте. Для этого нужно грамотно позиционировать и предлагать услуги и товары.
Накручивание поведенческих факторов
Массовое приобретение ссылок
Предыдущая статья
Нанять нас